第一条 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》（2025 年修订版）和教育部第四批新时代高校党建“双创”工作要求，结合学院工作实际，修定本规则。
第二条 学院党委全面负责学院党的建设，履行政治责任，保证监督党的路线方针政策以及上级党组织决定的贯彻执行，把握好教学、科研管理等重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向，在干部队伍和教师队伍建设中发挥主导作用，把好政治关。
第三条 坚持民主集中制。按照 “集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题由党委集体讨论决定。
第四条 学院党委会（以下简称“党委会”）应当支持本单位行政领导班子及其负责人开展工作，保证党政联席会议对学院重要事项的决定权。党委会与党政联席会实行权责清晰的分工协作机制，形成既各有侧重又协同高效的治理格局。
第五条 党委会讨论决定的重大事项主要包括：
（一）党的建设
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党中央、上级党组织决策部署的具体措施；
2、党建工作规划、年度计划、改革举措和规章制度的制定修订；
3、基层党组织建设、党员队伍建设和党支部标准化规范化建设；
4、党风廉政建设、巡视巡察整改和反腐败工作重要事项；
5、党内表彰奖励、处分决定及上级表彰推荐人选；
6、党费收缴使用管理和党建经费使用分配。
（二）干部人才工作
1、配合上级党委完成干部有关工作，推选出席上级党的代表大会代表人选等事项；
2、按照干部权限，研究决定学院内设机构设定，负责人选任和考核监督；
3、基层党组织书记、党务工作者和辅导员配备管理；
4、干部教育培养、监督管理和师德师风建设；
5、人才队伍建设规划和重大人才政策制定；
6、高层次人才政治引领、政治吸纳和教育管理。
（三）思想政治工作事项
1、师生思想政治工作和意识形态工作责任制落实；
2、思政课程与课程思政建设规划及重大举措；
3、校园安全稳定和网络意识形态安全工作；
4、师德师风建设和师生奖惩事项；
5、统一战线、民族宗教工作重要事项；
6、统一领导工会、共青团、学生会（研究生会）、学生社团等群团组织工作，统筹指导教职工代表大会工作，领导关心下一代工作委员会和老干部工作事项。
（四）其他需要提请党委会讨论决定的事项。
第六条 需经党委会政治把关后，提交党政联席会讨论决定的事项：
（一）学院发展规划、学科专业建设规划和重大改革举措；
（二）学科设置调整、人才培养方案和课程建设重要事项；
（三）科研团队建设、重大科研项目申报和科研平台建设；
（四）教师引进、聘用、晋升、考核和薪酬分配方案；
（五）国（境）内外教学科研、社会合作交流项目；
（六）各类委员会和其他管理、咨询组织等负责人选任事项。
（七）其他未列举需由党委会判定是否属于政治把关的事项。
第七条 会议召集与主持
党委会一般每两周召开一次，重要情况可随时召开；会议由党委书记召集并主持，书记不能参加时可委托副书记主持；
第八条 出席与列席
（一）出席成员为学院党委委员，须有半数以上委员到会方可召开；讨论干部任免、重大改革、大额资金使用等重大事项时，须有三分之二以上委员到会。
（二）党委委员因故不能参会的，须在会前向党委书记书面请假。
（三）非党委委员的学院行政领导班子成员、专职组织员一般列席会议；根据议题需要，党委书记可确定其他人员列席。列席人员有发言权、无表决权，须严格遵守会议纪律。
第九条 议题确定与准备
（一）议题由党委书记提出，或由党委委员、行政领导班子成员提出并经党委书记审定；除重大突发性事件外，未经会前审定的议题，不得列入会议议程。
（二）重要议题会前须深入调研论证，涉及教职工职称评聘、职级晋升的，征求党支部及学科团队意见；事关师生切身利益的，通过党支部、教代会、学代会等形式广泛征求意见；涉及干部工作的，充分听取行政领导班子成员意见并履行前置程序。
（三）党委书记会前须与院长就重要议题充分沟通，意见不一致的暂缓上会；集体决定重大事项前，党委书记、院长及相关委员须个别酝酿、形成初步共识。
（四）议题实行 “一事一报”，相关材料提前 2个工作日提交学院办公室，学院办公室提前 1 个工作日将议题及材料送达与会人员。
第十条 议事与决策规范
（一）会议按既定议程逐项进行，无特殊紧急情况或未经党委书记审定，不得临时动议议题。
（二）分管领导介绍议题情况，议题发起部门负责具体汇报，与会委员充分讨论；凡属重大原则问题，每位委员按末尾发言顺序逐一表明表态，党委书记最后表态。
（三）重要问题意见分歧较大或重大情况不明确的，暂缓决策，待进一步调研论证后重新上会；干部任免及奖惩事项，委员须逐一发表 “同意”“不同意” 或 “缓议” 意见（不得弃权），任免方案未通过的，按程序重新酝酿，严禁临时动议。
第十一条 表决规则
（一）讨论重大事项须进行表决，表决方式根据事项性质确定：一般事项采用口头、举手方式；干部任免、奖惩等事项宜采用无记名投票或记名投票方式。
（二）赞成票超过应到会委员半数为通过；未到会委员的书面意见不计入票数；讨论多个事项或任免多名干部时，须逐项、逐人表决。
（三）紧急情况下无法及时召开会议的，党委书记、副书记或其他委员可按应急规定临机处置，事后及时向党委报告并按程序确认。
第十二条 决议分类
党委会决议分为四类：1、批准（通过）；2、原则批准（通过），按要求修改后实施（发布）；3、 暂不决议，责成相关责任人或单位另行提报意见后再研；4、不予批准（通过）。
第十三条 回避与保密
（一）议题涉及与会人员本人或其亲属，或存在影响公正决策情形的，本人须提前主动提交回避申请，会议主持人应及时提醒回避。
（二）需保密的会议内容、决策过程及未正式公布的决定，参会人员须严格遵守保密纪律。
第十四条 记录与纪要
会议记录须完整反映过程，清晰记录发言要点及委员对重大事项的意见态度，经主持人审核签字后存档；会后 1 个工作日内整理形成会议纪要，经党委书记审定后，印发相关人员并归档。
第十五条 学术治理衔接
（一）学术委员会审议的重要学术事项，须先经党委会政治方向把关；党委会讨论学术相关事项时，邀请学术委员会代表列席。
（二）将思想政治表现、师德师风作为学术评价重要指标，建立党委与学术委员会定期沟通机制，确保学术治理方向正确。
第十六条 决议执行
（一）党委会决议由相关委员分工负责组织实施，明确责任人和完成时限；学院办公室负责决议事项分解、督办和反馈。
（二）决议执行中遇重大问题须及时报告，不得擅自变更；如有重大调整，须提交党委会重新审议；需复议的事项，按本规则第九条规定重新提报。
第十七条 监督评估
（一）学院办公室负责决议事项分解、传达和进度跟踪，定期开展执行情况评估；
（二）决议执行成效纳入干部考核内容；
第十八条 公开与报备
（一）除涉密事项外，党委会决议及执行情况应按规定公开，接受师生监督；
（二）重大决策应按程序向上级党组织报备；
（三）每年向党员代表大会报告党委会工作情况。
第十九条 责任追究
党委会决议具有严肃性，学院各单位及个人须严格执行。对决议有不同意见的，可保留或按程序向上级反映，但在党委或上级未变更决定前须无条件执行；对执行不力、敷衍塞责或擅自变更决定的，依规依纪问责追责。
第二十条 本规则由学院党委负责解释，原有议事规则与本规则不一致的，以本规则为准。
第二十一条 本规则根据上级政策调整和学院发展需要适时修订，修订程序同本规则制定程序。
第二十二条 本规则自 2025 年 10 月 1 日起施行。
肉漫画公告
School of Rehabilitation, Henan University of Chinese Medicine