2025年学校工会女职工工作的总体要求是:深入贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神，践行社会主义核心价值观，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。在上级工会和学校党委的领导下，围绕学校中心工作，紧密结合女教职工"成长·提升·绽放"年度主题，聚焦学校立德树人根本任务，服务"双一流"创建战略大局，坚守职责，勇担使命，为实现特色鲜明的一流研究型中医药大学目标凝聚巾帼伟力。

一、构建“凝心固本笃行”格局，加强思想引领力

始终坚持党对女工工作的全面领导，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。

一是理论铸魂明方向。以习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好一切工作的根本遵循和“源头活水”，将学习贯彻学校第二次党代会精神与日常思想建设深度融合、将理论学习和工作实践深度融合，真正把学习落实到为人民服务上。

二是学纪明规强作风。围绕“推动中央八项规定精神常态化长效化”任务，坚持把中央八项规定精神学习作为党性锤炼的重要抓手，严格执行“第一议题”制度，加强以案促改警示教育，增强女性党员干部作风建设与廉洁自律意识，以学习促提升、以教育筑防线、以制度固根本。

三是笃学力行促实效。深入践行习近平文化思想，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。以女教职工2025年"成长·提升·绽放"主题系列活动为主线，以中华全国总工会成立100周年为契机，以“书香三八”读书活动为抓手，以“三八节”“护士节”“六一”节等节日为载体，组织开展征文比赛、优秀表彰、文化展演、素质拓展、读书赠书、讲座分享等活动，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

二、打造“四立”工作品牌，激发女性创造力

通过打造“四立”四显工作品牌，深度推进女教职工能力建设。“立心”显师魂，将习近平总书记关于教育的重要论述作为思想灯塔，通过 “三八” 节先进事迹分享会、政治理论学习等活动，强化政治引领，厚植女教职工立德树人的师者情怀；“立能”显实力，聚焦中医药传承创新与 “双一流” 建设需求，鼓励女教职工参与学术交流、技能竞赛，依托高端学术论坛、行业技能擂台等平台，在教育教学改革中锤炼育人本领，在科研攻关中勇攀学术高峰。“立新”显风采，积极支持女教职工投身创新创业大赛等创新活动，搭建多维成长平台，推动其在智慧碰撞中开拓视野，激发创新活力；“立责”显担当，构建 “三维赋能” 成长体系，通过素质提升讲座强化专业发展，以实践锻炼促进管理服务效能提升，为培育新时代岐黄人才、服务国家发展凝聚巾帼合力。

三、形成“四德润家”体系，发挥妇女“两个独特作用”

习近平总书记指出，“不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风”。

坚持以社会主义核心价值观为统领，以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为基石，汲取中华优秀传统文化中的家国情怀、修齐治平等思想精华，引导女教职工在家庭中弘扬孝老爱亲、睦邻友善的家庭美德；在岗位上恪守敬业奉献、精益求精的职业道德；在社会中践行文明诚信、和谐互助的社会公德；在日常中涵养自省自律、崇德向善的个人品德。通过四德浸润，配合家庭家教家风优秀案例奖评选激励，充分发挥女教职工“两个独特作用”，推动社会主义核心价值观在家庭落地生根，以“小和谐”推动“大和谐”，凝聚起为学校建设特色鲜明的一流研究型大学贡献巾帼力量的思想共识和行动自觉。

四、深化“四理”共护行动，强化权益保障力

坚持以女教职工为中心的工作导向，将 “心理疏导、生理关怀、伦理建设、法理保障” 深度融入服务体系，以 “党政主导、工会协同、女职委专责” 三级联动机制为抓手，推动权益保障工作走深走实。在组织保障层面，通过健全政策法规执行网络，确保《女职工劳动保护特别规定》等法规刚性落地；在民主参与层面，畅通女教职工意见反馈渠道，将其急难愁盼问题纳入重点工作清单。一是法理护航。结合 “消费者权益保护日”“国家宪法日”等重要节点，开展《中华人民共和国妇女权益保障法》专题学习活动，提升女教职工依法维权意识；二是心理关怀。组织心理健康沙龙，邀请专业心理咨询师开展讲座；三是生理守护。开展女教职工 “两癌” 筛查、组织女性健康知识讲座等工作；四是伦理赋能。通过举办 优秀女教职工事迹分享会弘扬爱岗敬业精神；针对单身青年教职工需求，组织参与“会聚良缘・豫见” 系列联谊活动，搭建婚恋交友平台，促进工作与生活平衡。以初心使命为引领，将责任担当转化为实际行动，确保每项制度既严守法律底线，又融入女性视角的人文关怀，助力女教职工在工作中无“忧”前行，在生活中绽放光彩，切实增强获得感、幸福感与安全感。

五、锻造队伍“硬核力”，增强组织凝聚力

以学校第二次党代会精神为指导，按照学校“双代会”相关要求，完成“女职工委员会”换届。突出政治标准、优化委员结构、严明选举程序，确保组织体系规范运行；召开第二届女职工委员会第一次全体会议，研究部署年度重点工作，健全民主决策、权益维护、学习交流等机制，保持和增强政治性、先进性、群众性，不断提高工会女职工组织引领力、组织力、服务力，为开创女教职工工作新局面提供坚强的组织保障。

六、以体系建设为抓手，提升计生工作效能

构建“三位一体”计生工作格局：以精准落实国家生育政策为主线，系统开展《中华人民共和国人口与计划生育法》及河南省配套法规的宣传普及，线上开展计划生育条例知识问答活动等特色活动，推动政策精神入脑入心；以健全服务管理体系为支撑，完善新进人员动态建档、退休职工纪念品发放双轨机制，实现独生子女家庭信息精准管理、补贴发放零误差；以特殊群体关怀为重点，建立困难家庭"一对一"帮扶机制；聚焦教职工家庭需求，推动服务管理从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升，为教职工权益落实提供坚实保障。

肉漫画 工会女职工委员会

2025年5月16日